医院护工的利润是30%,医院提成30%,个人拿70%现在医院雇护工是很高的,做护工在医院要交500至1000元培训费,主要是培训护理专业,年龄在25岁至50岁身体健康,能吃苦耐劳,培训考核结束,医院发结业证书,然后再和医院签一份合同,通过医院雇佣的护工,出现问题医院负责解决,在外雇护工出问题医院不负责。做护工每月能拿8000千至10000元不等。
产后恢复中心肯定是赚钱的,因为女性对于自己身材的在意程度是不亚于面部皮肤的,都希望自己可以皮肤白皙,身材迷人。但是在生完宝宝后,身材肯定就会严重走样。为了身材更快恢复,就会很舍得在这方面进行投资,多数女性都会选择去产后恢复中心进行调理。
这个科室护士赚的一般,不是很多,属于中等水平。相对来说比较清闲,外科赚的多些。不过也不是绝对的,得看医院,有的医院内分泌科赚的也很多。有的科室护士比较累,需要给病人喂饭等,比较辛苦。所以好多人宁愿选择比较清闲的科室,压力也不是特别大的。
在二线城市做护士,应该做助产护士,接生的护士这两类比较挣钱吧,现在哪家不生孩子呢?
更何况现在国家也开放了三胎,做助产护士的应该很忙,每天都有那么多新生儿,虽然做这种助产护士,觉得有点脏,有点可怕。但是你们是白衣天使,每天都看到新生命在自己手里诞生,应该感到很自豪。
住院部护士和门诊护士的工资待遇都是由本人任职的专业技术职称来决定。门诊护士与住院部护士的差别在于,有的医院门诊部周六和周日正常休息,有的医院周六周日不休息门诊和住院部可采取轮休的办法,保证每周休假两天。另外,门诊护士每天早8点至午12点上班,下午14点至18点上班。而住院部护士24小时3班倒,上晚班和夜班的有夜班补助。
住院部护士的待遇比门诊部护士的待遇好一些。住院部护士的工作量比门诊部护士的工作量大的多,工作的难度系数也是要大一些的。一般情况下工资都是根据你的职称发放的,没有什么区别的,主要是绩效奖金是根据工作量和工作的难度系数来发放的。
答:待遇一样,效益工资有别。
但效益工资(奖金)那就看自己的效益了。干活多的,整得就多,干活少的,挣得就少。现在哪儿都没大锅饭。有些人说过去是大锅饭,其实根本没这么回事儿。过去工人也是八级工资制,干部二十四级。所以,青年人必须努力,再努力!
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