这不能一概而论,民营医院也有等级,岗位不同收入也不同,还有他们的运营水平都有关,但现在基本管理差不多采取绩效工资,构成如下:
1、薪酬结构:底薪+奖金+各种节日福利。其中,底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次,兰州一般为2500-4000之间;奖金根据科室效益而定;各种节日福利一般为100-500元之间。
2、大多有试用期,试用期一般3到6个月,无奖金,也就是说只有底薪。
3、转正后薪酬:在试用期底薪的基础上增加奖金,奖金根据科室效益而定,一般大多数护士的到手月薪在3500-4000之间,护士长或科室业务骨干高一些。
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